OPENJOBMETIS' INVESTORS NEWSLETTER - N° 30 - 07.10.2021 JONNY JOB: LA NUOVA APP CHE RIVOLUZIONA IL MONDO DEL RECRUITING ATTRAVERSO IL PASSAPAROLA
Openjobmetis ha presentato la nuova app Jonny Job durante un evento tenutosi il 6 Ottobre presso l’Hangar Bicocca a Milano, trasmesso in live streaming sui canali LinkedIn e Facebook della Società. L’evento è stato moderato dalla giornalista Veronica Gentili e ha visto la partecipazione in qualità di ospite del noto speaker radiofonico Fabio De Vivo.
Jonny Job è uno strumento innovativo, finora inedito nel campo della ricerca del lavoro in Italia, che valorizza il sistema della segnalazione affidabile, affinché tutti possano avere una chance per rendersi socialmente utili e contribuire alla ricerca di lavoro per amici e conoscenti.
Scaricando gratuitamente l’app, infatti, tutti possono vedere le offerte di lavoro che ogni giorno Openjobmetis propone e possono segnalare un parente, un conoscente, un amico alla ricerca di un posto di lavoro. Una volta inviata la segnalazione del possibile candidato, entrano in gioco i recruiter di Openjobmetis che porteranno avanti l’iter di selezione mediante contatto diretto. Dalla registrazione alla segnalazione del candidato e poi fino all’esito del colloquio, il segnalatore accumula punti, ottenendone il massimo nel caso in cui la selezione vada a buon fine e il candidato trovi un impiego. Così, grazie a un esclusivo catalogo premi, gli utenti vedranno riconosciuto il loro impegno.
Il passaparola secondo i dati dell’ultimo rapporto Inapp 2021 si attesta al 1° posto in termini assoluti tra i canali di ricerca attiva del lavoro, con particolare riferimento alla popolazione di età compresa tra i 18 e i 32 anni e per quella del Mezzogiorno. Secondo un’indagine effettuata da Openjobmetis su un campione rappresentativo di professionisti, l’82% degli intervistati dichiara di aver segnalato un conoscente per una posizione lavorativa o di averne ricevuta una in tal senso. Il 50% ha esperienza di entrambe le situazioni a fronte invece di un 18% che non ha mai avuto a che fare con il passaparola nella sfera professionale.
L’Amministratore Delegato di Openjobmetis Rosario Rasizza, ideatore di Jonny Job, ha descritto la filosofia alla base dell’app e l’impatto rivoluzionario che potrà avere sul modo di cercare e trovare lavoro. “Sono convinto che il rilancio del lavoro sia la chiave per la ripartenza. Jonny Job mette chiunque in condizione di dare il proprio contributo a questa svolta. La segnalazione informale di una persona di fiducia è un gesto comune, abituale e spontaneo, che può rivelarsi fondamentale se motivato dalla volontà di aiutare qualcuno a trovare un lavoro” – ha dichiarato Rosario Rasizza, Amministratore Delegato di Openjobmetis. “Abbiamo voluto lanciare un’app innovativa che da un lato ripaga il prezioso spirito di iniziativa di ognuno di noi e allo stesso tempo diventa un facilitatore per la ricerca del perfect match tra domanda e offerta. Un’ app in cui i ruoli possono essere interscambiabili e un segnalato può diventare a sua volta segnalatore, perché tutti noi possiamo ‘essere Jonny’”.
L'App è scaricabile gratuitamente su Apple App Store e Google Play Store. JONNY JOB: THE NEW APP THAT REVOLUTIONIZES THE RECRUITING THROUGH WORD OF MOUTH
Openjobmetis presented the new app Jonny Job during an event held on 6 October at the Bicocca Hangar in Milan, broadcast in live streaming on the Company’s Linkedin and Facebook channels. The event was moderated by the journalist Veronica Gentili and saw the participation as a guest of the well-known radio speaker Fabio De Vivo.
Jonny Job is an innovative tool, till now unpublished in the recruiting in Italy, which enhances the word of mouth, in order that everyone can be socially useful contributing to the job search for friends and acquaintances.
By downloading the app for free, in fact, everyone can consult the Openjobmetis job postings and can recommend a relative, an acquaintance, or a friend looking for a job. Once recommended the possible candidate, Openjobmetis recruiters come into play and, in case of match, they will contact the candidate. From the registration to the candidate's recommendation and then up to the outcome of the interview, the reporter accumulates points, obtaining the maximum level in case the candidate is selected for job. Thus, thanks to an exclusive rewards catalog, users will see their commitment recognized.
The word of mouth, according to the data of the latest Inapp 2021 report, is the first among the job search channels, especially among the population aged between 18 and 32 and in the South of Italy. According to a survey carried out by Openjobmetis on a representative sample of professionals, the 82% of respondents said they have reported an acquaintance for a job position or have received one. The 50% have experience of both situations. The 18% have never had to deal with word of mouth in the professional life.
Openjobmetis CEO Rosario Rasizza, the Jonny Job creator, described the philosophy behind the app and the revolutionary impact it may have on the way to search and find work. “I am convinced that the world of work relaunch is the key to restart. With Jonny Job anyone can contribute to this breakthrough. The informal recommendation of a trusted person is common, habitual and spontaneous, and it can be fundamental if motivated by the desire to help someone to find a job”- said Rosario Rasizza, CEO of Openjobmetis. "We wanted to launch an innovative app that on the one hand repays the precious spirit of initiative of each of us and at the same time becomes a facilitator for the perfect match between supply and demand of work. An app in which the roles can be interchangeable and a reported person can become a reporter, because we can all "be Jonny".
The app can be downloaded for free on the Apple App Store and Google Play Store. La presente comunicazione ha carattere informativo ed il contenuto è trattato da Openjobmetis S.p.A. Qualora intenda esercitare i diritti di cui agli artt. 15-22 del Regolamento UE 679/2016 potrà rivolgere le Sue richieste a: Openjobmetis S.p.A., Via Marsala 40/C - 21013 Gallarate (Va) oppure a mezzo e-mail all'indirizzo privacy@openjob.it. Per conoscere la nostra Policy Privacy completa potrà consultare il sito internet www.openjobmetis.it nell'apposita sezione Privacy.
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