Tuloksia ikääntyneiden ryhmämuotoisesta kuntoutuksesta (2016-2018)
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•1,032 views
Aila Pikkarainen ja Riitta Koivula: Muutos-hanke – Tutkittu IKKU (T-IKKU). Tuloksia ikääntyneiden ryhmämuotoisesta kuntoutuksesta (2016-2018).
Recommended
Recommended
More Related Content
More from Kelan tutkimus / Research at Kela
More from Kelan tutkimus / Research at Kela (20)
Tuloksia ikääntyneiden ryhmämuotoisesta kuntoutuksesta (2016-2018)
- 1. Muutos-hanke Tutkittu IKKU (T-IKKU) Tuloksia ikääntyneiden ryhmämuotoisesta kuntoutuksesta (2016-2018)
- 2. Muutos-hanke tutkimuskokonaisuus (2015-19) • Tuottaa tietoa siitä, millaisia vaikutuksia ja seuraamuksia Kelan kuntoutuksen muutoksilla on ollut asiakkaille. • Tuottaa tietoa Kelan kuntoutuksen kehittämiseen Vahvistaa tietoon perustuvaa kuntoutustoimintaa. • Monimenetelmällinen ja -näkökulmainen tutkimus. • www.kela.fi/muutos-hanke
- 3. Mitä tutkittiin? • Ryhmämuotoisen kuntoutuksen • kohdentumista, • tavoitteellisuutta, • toimivuutta ja • koettua vaikuttavuutta ikääntyneiden kuntoutujien, heidän omaistensa ja työntekijöiden näkökulmasta. Lähestymistavaksi valittiin toimijuuden viitekehys hyödyntäen sosiaaligerontologista ja aikuiskasvatuksellista lähestymistapaa toimijuuteen.
- 4. Työntekijöillä innostusta, mutta paljon arjen haasteita • Kuntoutujien yksilölliset, ajoittain vaativat ohjaus- ja avustamistarpeet Nopeasti muuttuvat kuntoutustilanteet • Äkilliset tila- ja työntekijäresurssien muutokset • Suunnitteluajan sekä kuntoutustilanteiden yhteenvetojen ja purkamistilanteiden niukkuus • Moniammatillisuuden toteutumisen rikkonaisuus (esim. kirjaamiset, palaverit) • Kehittämistarpeista keskustelu ja uusien kokeilujen mahdollistuminen jäi vähäiseksi TYÖSTÄ SAATU AITO JA SUORA POSITIIVINEN PALAUTE KANNUSTI JA INNOSTI JATKAMAAN TYÖTÄ IKÄÄNTYNEIDEN KUNTOUTUJIEN PARISSA
- 5. Ikääntyneet ovat tyytyväisiä IKKU-kuntoutukseen • Muilta kurssilaisilta saatu VERTAISTUKI kuntoutuksen parasta antia • Osalla ikääntyneistä koko kuntoutusvuosi menee kuntoutukseen valmistautumiseen • Osa ikääntyneistä käyttää aikaisempia kuntoutuskokemuksiaan ja verkostojaan hyödyksi -> tehokkaampaa kuntoutusta => Kuntoutus voi olla yksilöllisen ikääntyneen asiakkaan koko loppuelämää mullistava kokemus, mutta se voi jäädä myös pelkäksi hetkittäiseksi sopeutumiseksi tarjottuihin kuntoutuspalveluihin ja -ympäristöön
- 6. Omaiset tarvitsevat enemmän tietoa osallistumisensa mahdollisuuksista • Omaiset jäävät irrallisiksi kuntoutusvuodesta • Omaiset eivät tiedä läheisensä kuntoutuksen tavoitteista • Kotikäynnillä omaisen mukanaolo vahvistaa hänen sitoutumistaan läheisensä kuntoutukseen
- 7. Yhteenveto • Kuntoutukseen hakeutumis- ja valmistautumisvaiheet toimivat heikoiten IKKU-kuntoutuksessa. • IKKU-kuntoutuksen sisältö ja rakenne ovat pääsääntöisesti toimivia. • Kuntoutuksen omistajuus ei kuitenkaan ole aina itse ikääntyneellä asiakkaalla: tietääkö hän omat mahdollisuutensa, oikeutensa? • Muodostuuko nykyisellä käytännöllä aidosti yksilöllinen, asiakaslähtöinen kuntoutusinterventio? • Kuntoutujaryhmän yhteistä vastuuta suunnitella ja laatia omaa ryhmäkuntoutustaan tulisi tukea ja vahvistaa • Miten mahdollistettaisiin kuntoutuksen siirtyminen aidosti ikääntyneen kuntoutujan arkeen ja sen eri ympäristöihin?
- 8. Tulosten hyödyntäminen - suosituksia • Työntekijät/työparit: enemmän yhteistä aikaa kuntoutuksen suunnitteluun, toteutukseen ja kuntoutustilanteiden läpikäymiseen – yksilö- ja ryhmäprosesseja voidaan tehostaa ja yhdistää toisiinsa • Ikääntyneet: (a) tulee saada riittävää etukäteistietoa kuntoutusprosessistaan: esim. yhteydenotto ennen kuntoutuksen alkamista, kuntoutusjaksojen välillä ja noin kuukausi kuntoutuksen päättymisen jälkeen (b) lisäksi IKKU-palvelukuvaus tulee lähettää heille etukäteen • Omaiset: saada tietoa kuntoutusprosessin kokonaisuudesta ja omasta roolistaan läheisensä tukena
- 9. Pikkarainen Aila, Lehtori, tutkija, projektipäällikkö Jyväskylän ammattikorkeakoulu, hyvinvointiyksikkö 040 7604316, etunimi.sukunimi@jamk.fi Koivula Riitta, Kehittämispäällikkö Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen –yksikkö 029 5248437, etunimi.sukunimi@thl.fi Raportti tulossa: Ikääntyneiden ryhmämuotoinen kuntoutus kuntoutujien, omaisten ja työntekijöiden kuvaamana. IKKU-kuntoutuksen kohdentuminen, tavoitteellisuus, toimivuus ja koettu vaikuttavuus. Sosiaali- ja terveysturvan raportteja 15.
Editor's Notes
- Kerromme tässä videossa Kelan muutos-hankkeen osana toteutetun IKKU-tutkimuksen tuloksia. Kyseessä oli monimenetelmällinen tutkimus, joka toteutettiin vuosina 2016-2018.
- MUUTOS-hanke käynnistyi vuonna 2015 ja se päättyy tänä vuonna eli 2019. Hankkeeseen kuului 11 osahanketta ja IKKU-kuntoutuksen tutkimus oli yksi näistä.
- Tutkimusaineistoina käytettiin kyselytutkimusta ja haastatteluaineistoja. Tutkimuskysymykseksi muotoilimme: miten ikääntyneiden toimijuus rakentuu kuntoutuksen aikana ?
- Tästä alkavat tulokset: IKKU-kuntoutus näyttäytyi erilaisena palveluna ikääntyneille itselleen, työntekijöille ja omaisille Työntekijät joutuivat arkityössään taiteilemaan ikääntyneiden kuntoutujien erilaisten tarpeiden, kuntoutujaryhmän odotusten, oman organisaatioidensa työnjohdollisten ja myös Kelan antamien palvelukuvausmääräysten välillä. Ikääntynyttä pyrittiin kuuntelemaan kuntoutuksen eri vaiheissa, mutta hänelle ei useinkaan kuvattu, mitkä olivat konkreettisesti niitä oikeuksia, velvollisuuksia tai mahdollisuuksia, joiden puitteissa hän olisi voinut tai saanut tehdä valintoja ja päätöksiä omasta kuntoutuksestaan.
- Aktiivisimmat saavat kuntoutusta, koske he osaavat hakea erilaisia kuntoutuspalveluja ja hakeutuvat niille. Osa myös vaatii kuntoutusta itselleen. Ikääntyneiden valmistautuminen kuntoutukseen jää heikoksi, tai siihen ei ohjata etukäteisinformaatiolla. Ryhmämuotoinen, riittävän pitkä ja hyvin rytmitetty kuntoutuslaitosjaksotus olivat IKKU-kuntoutuksen parasta antia
- Omaisten ja läheisten rooli jäi kuntoutusvuonna pääsääntöisesti irralliseksi, sillä useimmat heistä eivät tienneet esimerkiksi kuntoutujan tavoitteista, arviointi- ja mittaustuloksista tai annetuista välitehtävistä - eivät siis pysty toimimaan tukena arkiympäristöissä.
- Kiitos hyvin sujuneesta yhteistyöstä ja menetystä työhönne ikääntyneiden kuntoutujien kanssa.