Двукратный рост зарплат не вернул в село мигрантов

Механизаторы – самая востребованная профессия во время сева. Фото Reuters

Российское сельское хозяйство страдает от нехватки работников, в том числе из-за сократившегося притока мигрантов. Во многих хозяйствах им готовы платить в два раза больше, чем в 2020-м. Это означает рост издержек. Без притока гастарбайтеров кое-где придется сокращать производство.

В 2018-м средняя зарплата в отрасли составляла 25,5 тыс. руб., а по итогам 2020-го – почти 31 тыс. руб., доложил президенту Владимиру Путину в понедельник министр сельского хозяйства Дмитрий Патрушев. «На Сахалине – 63», – заметил Путин. По данным представленного два года назад Росстатом исследования, в отрасли зарплата 10% наименее оплачиваемых работников была 11,3 тыс. руб., а 10% самых высокооплачиваемых – 95,3 тыс. руб.

Массовый отъезд в 2020 году мигрантов-рабочих привел к дефициту трудовых ресурсов и заметному росту расценок на сезонные работы. Ситуация сохраняется пока и в году нынешнем.

По данным Россельхозбанка, который приводит результаты опроса сервиса по поиску персонала на платформе «Свое Фермерство», в марте 2021 года количество вакансий в агропромышленном комплексе (АПК) выросло на 35%, до более 6,6 тыс. предложений. Больше всего вакансий открыто для трактористов: при этом в 70% случаев хозяйства согласны нанять и кандидатов без опыта работы, а в некоторых хозяйствах им предлагают зарплаты до 250 тыс. руб. в месяц. На втором месте по популярности – вакансия агронома (им обещают до 150 тыс. в месяц, и в 60% случаев опыт не имеет значения), на третьем по востребованности предложение – овощевод. Им предлагают 35 тыс., зато большинство работодателей готовы брать людей без опыта работы.

Посевная уже идет в Северо-Кавказском, Центральном и Южном федеральном округах, сообщил Патрушев, причем он ждет, что посевная площадь в этом году вырастет на 600 тыс. га. Однако аграрии во многих регионах предупреждают, что если не будет решена проблема с допуском в РФ мигрантов, они сократят посевы, что в итоге приведет к росту цен на продукцию.

По словам астраханского фермера Павла Андросова, которого цитирует ресурс arbuztoday.ru, в случае сохранения ковид-ограничений фермерам будет очень сложно освоить запланированные объемы земли и вырастить ожидаемое количество урожая. За счет этого продукции на рынке будет меньше, что приведет к росту цен. По данным агентства по занятости населения Астраханской области, к началу апреля 266 работодателей подали заявки на 5 тыс. человек для работы в сельском хозяйстве.

Дефицит рабочих рук наблюдается не только в южных регионах, таких как Ростовская, Воронежская области, но и в Сибири. О этом заявили в администрации Томской области: там не хватает агрономов, механизаторов, сборщиков овощей и сортировщиков.

Глава Минсельхоза в разговоре с президентом назвал это «небольшой проблемой». По его словам, в прошлом году удалось справиться без привлечения иностранцев, собственными силами за счет студентов и безработных. В 2021 году все-таки будет потребность в иностранных рабочих, она составляет для отрасли растениеводства около 35 тыс. человек, сказал министр.

В прошлом году регионы подавали заявки в общей сложности на 100 тыс. мигрантов для работы в сельском хозяйстве, но со временем эти аппетиты сокращались, в феврале первый замминистра сельского хозяйства Джамбулат Хатуов рассказывал, что общая потребность снизилась более чем вдвое, до 41 тыс. В качестве мощного ограничителя действуют правила приглашения трудовых мигрантов, утвержденные в 2020 году оперштабом по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции, которым не отвечают большинство сельхозтоваропроизводителей: среднесписочная численность работников предприятий должна быть не меньше 250 человек, а доход должен превышать 2 млрд руб.

«Повышение зарплат помогает решить проблему, однако нужно иметь в виду, что зарплаты высокие только в сезон проведения сельхозработ, а те же трактористы, комбайнеры работают сезонно, – сказала «НГ» директор Центра агропродовольственной политики РАНХиГС Наталья Шагайда. – В среднем зарплата в сельском хозяйстве низкая – в 2019 году она была ниже 66% от средней по экономике, а зарплату свыше 50 тыс. руб. получают лишь менее 7% занятых в сельхозорганизациях, включая руководителей и главных специалистов. Много активных людей уехало из села. Для того чтобы они вернулись, одной зарплаты мало. Теперь семьи учитывают возможности здравоохранения, обучения, досуга, качества жилья в селе. А с этим много проблем. Хотя за большой зарплатой на сезон могут приехать и городские жители».

«Тракторист вполне может получать 250 тыс. руб., если речь о работе на современном тракторе стоимостью 25 млн руб., на котором выработка идет за пятерых», – пояснил «НГ» директор Плодоовощного союза Михаил Глушков. «Рост зарплат в 2020 году был связан с дефицитом кадров, рабочим платили по 5 тыс. в сутки вместо 1,5 тыс. в 2019-м, но это относится только к сезонным работам в плодоводстве, на ягодниках и овощах в открытом грунте. В наших тепличных хозяйствах, где люди работают круглогодично, а нанимать стараются тех, кто живет поблизости, ситуация была стабильной», – говорит он.

Эксперт считает, что дефицит кадров только на 10% может быть «закрыт» россиянами, и без мигрантов не обойтись. «В 2020 году многие россияне потеряли работу, и правительство пытается трудоустроить именно их, но проведенные в некоторых регионах эксперименты показали, что из 500 опрошенных безработных только трое согласились принять предложенные вакансии в сельском хозяйстве. В прошлом году мы еще плохо понимали, как бороться с кризисом. Сегодня организованный массовый завоз мигрантов вполне возможен, если пускать людей с подтвержденными тестами и через карантин».

«Увеличение зарплат будет означать рост ключевых издержек, а это сильно подстегнет рост цен на продовольствие, – сказала «НГ» старший преподаватель кафедры экономической теории и мировой экономики университета «Синергия» Юлия Тулупникова. – Сейчас в России наблюдается инфляция не спроса, а издержек. Рост любых издержек наряду с повышением налогов – это больное место, которое разгоняет инфляцию».

При этом увеличение зарплат является актуальной мерой для отрасли, считает эксперт. «Трудно придумать другой вариант привлечения трудовых ресурсов в разгар сезонных работ. Разумеется, эта мера не должна быть тотальной и повсеместной. Она применима для тех регионов, где преобладают сезонные работы», – говорит Тулупникова. 

Вопрос обеспечения отрасли трудовыми ресурсами, особенно в период проведения сезонных работ, находится на особом контроле Минсельхоза России, заверили «НГ» в ведомстве. В прошлом году в условиях закрытия границ и недостатка иностранной рабочей силы Министерством совместно с регионами была проведена большая работа по перераспределению в АПК специалистов из других отраслей экономики, а также привлечения студентов аграрных вузов. В результате к текущему году потребность в мигрантах удалось снизить по сравнению с 2020 годом со 100 тыс. до порядка 41,2 тыс человек. Из них порядка 35,6 тыс. человек - потребность для отрасли растениеводства, сообщили там.

«Преимущественно необходимость в привлечении иностранной силы сохраняется в регионах, специализирующихся на садоводстве, овощеводстве, картофелеводстве и других направлениях с большой долей ручного труда. Среди них Волгоградская, Астраханская, Московская, Воронежская, Липецкая области. В связи с эти Минсельхоз России направил в Правительство РФ и Минтруд России соответствующее предложение о внесении изменений в Алгоритм действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан. Ведомство ожидает положительного решения по данному вопросу, что позволит привлекать мигрантов, в том числе для работы в малых и средних хозяйствах», - заявили в Минсельхозе.

Там также отметили, что подобные вакансии, предусматривающие наиболее сложные условия труда, мало востребованы на внутреннем рынке. В то же время квалифицированными специалистами – агрономами, ветеринарами, механизаторами – российский АПК полностью обеспечен, заверили в ведомстве. При этом в ближайшие два года министерство ожидает планомерного снижения общей потребности в иностранных рабочих, в том числе за счет внедрения современных технологий в АПК, заменяющих ручной труд. Что касается заработной платы работников отрасли, то, по данным Минсельхоза, ее средняя величина ежегодно растет, ведомство ожидает сохранения положительной динамики этого показателя и в нынешнем году.