Chargé de la commande publique (h/f)

Offre n° O083220800765627
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TE83 SYMIELEC - BRIGNOLES
614 rue des lauriers - ZAC nicopolis
83170 Brignoles
Territoire d'énergie Var - Symielec est un syndicat mixte qui assure l'Autorité Organisatrice de la Distribution publique d'Électricité.

TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l'énergie.

Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brignoles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent chargé de la commande publique, sous la responsabilité du DGS est chargé de :
*la gestion administrative des procédures de passation de la commande publique
*du suivi et de l'exécution des marchés publics
*la gestion et du suivi des contrats de la collectivité
*l'assistance juridique au DGS
*la gestion des contrats d'assurance et des sinistres
Missions / conditions d'exercice
*Élaborer le planning prévisionnel, accompagner les services dans la définition de leurs besoins,
*Garantir le déroulement des différentes étapes de la procédure : préparation et rédaction des pièces des marchés, publicités, notification, réponses aux entreprises,
*Gérer la plateforme de dématérialisation
*Montage des marchés
*Gérer les reconductions, avenants, sous traitance, les courriers.
*Veille juridique sur tous les domaines d'expertise du Syndicat,
*Formuler des analyses, études et conseils juridiques au DGS.
*Gestion et suivi des contrats
*Élaboration des pièces contractuelles et financières des contrats,
*Gestion des contrats d'assurance et des sinistres.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
* Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
* Maitriser les outils, logiciels et techniques nécessaires au poste
* Savoir rédiger des documents
* gérer des tableaux de bord
*savoir rendre compte


- SAVOIR FAIRE :
* Élaborer les pièces des marchés et des contrats
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres
* Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.

- SAVOIR ÊTRE :
* Être disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille.
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
* Être autonome
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
* Être organisé(e)

Contact

Informations complémentaires
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire selon profil du candidat.
CV +Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative et 3 derniers entretiens annuels (pour les fonctionnaires) à transmettre par mail à : recrutement@cdg83.fr
par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83, CS 70576 83041 TOULON CEDEX 9 .
Sur le lien : https://www.cdgvar.fr/poste/charge-de-la-commande-publique-h-f-2/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.