Chargé de la commande publique (h/f)

Site TE83 SYMIELEC - BRIGNOLES

Territoire d’énergie Var – Symielec est un syndicat mixte qui assure l’Autorité Organisatrice de la Distribution publique d’Électricité.

TE83 accompagne 143 communes et 5 EPCI varois dans leurs projets liés à l’énergie.

Il est reconnu comme un acteur majeur dans la transition énergétique sur son territoire, près de 20 agents œuvrent en ce sens.

Descriptif de l’emploi : Chargé de la commande publique (h/f)

L’agent chargé de la commande publique, sous la responsabilité du DGS est chargé de :
*la gestion administrative des procédures de passation de la commande publique
*du suivi et de l’exécution des marchés publics
*la gestion et du suivi des contrats de la collectivité
*l’assistance juridique au DGS
*la gestion des contrats d’assurance et des sinistres

Missions :

*Élaborer le planning prévisionnel, accompagner les services dans la définition de leurs besoins,
*Garantir le déroulement des différentes étapes de la procédure : préparation et rédaction des pièces des marchés, publicités, notification, réponses aux entreprises,
*Gérer la plateforme de dématérialisation
*Montage des marchés
*Gérer les reconductions, avenants, sous traitance, les courriers.
*Veille juridique sur tous les domaines d’expertise du Syndicat,
*Formuler des analyses, études et conseils juridiques au DGS.
*Gestion et suivi des contrats
*Élaboration des pièces contractuelles et financières des contrats,
*Gestion des contrats d’assurance et des sinistres.

 

Profils recherchés :

– SAVOIRS :
* Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
* Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
* Maitriser les outils, logiciels et techniques nécessaires au poste
* Savoir rédiger des documents
* gérer des tableaux de bord
*savoir rendre compte

– SAVOIR FAIRE :
* Élaborer les pièces des marchés et des contrats
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres
* Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.

– SAVOIR ÊTRE :
* Être disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l’agent travaille.
* Disposer d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s’adapter aux interlocuteurs.
* Être autonome
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
* Être organisé(e)

Temps de travail :

Temps complet, 1607 heures annuelles

Informations complémentaires :

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire selon profil du candidat.

CV +Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative et 3 derniers entretiens annuels (pour les fonctionnaires) à transmettre par mail à : recrutement@cdg83.fr
par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83, CS 70576 83041 TOULON CEDEX 9 .

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