תיאור התפקיד:
אחריות לניהול הספרייה ולתפעולה, לרבות אחריות לגיבוש יעדים ופיתוח הספרייה בכלל תחומי פעילותה בהתאם למדיניות האוניברסיטה:
- מתן שירות לסטודנטים, לסגל ולקהל הרחב.
- ניהול צוות עובדי הספרייה.
- תכנון וניהול תקציב הספרייה כולל רכש ספרים, כתבי עת ומאגרי מידע.
- ניהול תהליכי העבודה המקצועיים בספרייה, כולל בניית תוכנית עבודה שנתית, אישורה מול הגורמים המוסמכים לכך ואחריות ליישומה.
- קידום ופיתוח הספרייה בהיבט הטכנולוגי- פיתוח שירותים ממוחשבים והטמעת טכנולוגיות חדשות.
- שיווק הספרייה ושירותיה לגורמים באוניברסיטה ומחוצה לה.
- ייצוג הספרייה בפורומים מקצועיים באוניברסיטה ומחוצה לה, שיתוף פעולה עם ספריות אחרות בארץ ובעולם.
- יישום מדיניות הנהלת האוניברסיטה בהיבטים אקדמיים ומנהליים.
דרישות התפקיד:
- תואר אקדמי שני - חובה. תואר דוקטור- יתרון.
- רצוי - הכשרה פורמלית ( תואר אקדמי או לימודי תעודה) בספרנות או מידענות ממוסד אקדמי מוכר. תינתן עדיפות לבעלי תואר שני במדעי הספרנות.
- רצוי - ניסיון ניהולי של מספר שנים בתחום הספרנות.
- ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים.
- חובה – שליטה מלאה ביישומי מחשב עם רצוי - מאגרי מידע ומערכות מידע לניהול ספריות.
- יכולת מוכחת בניהול תקציב.
- יוזמה, יכולת הובלת שינויים טכנולוגיים, הטמעת מערכות חדשות ותהליכי עבודה.
- שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה, לרבות קריאה, כתיבה, ניסוח ויכולת הבעה בכתב ובעל פה.
- יכולת התמודדות במצבים מורכבים, ריבוי משימות ולחצים.
- עצמאות, כושר ארגון ותכנון.
- תודעת שירות גבוהה, יכולת לעבוד עם אוכלוסיות מגוונות ויחסי אנוש מעולים.
- נכונות לעבודה בשעות נוספות וחריגות בהתאם לצורך.
כפיפות: לרקטור האוניברסיטה בהיבט האקדמי ולמנכ"ל האוניברסיטה בהיבט המנהלי.
היקף משרה: 100%