ကျွန်ုပ်တို့၏ သတင်းပေး ဝန်ဆောင်မှု

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်

လုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်သည် KIABER ဝန်ထမ်းနှင့် KIABI Group ၏ အစုရှယ်ယာရှင်အားလုံးအကြား တူညီသော စံတန်ဖိုးများပေါ် အခြေခံထားသည့် ဘုံချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး သာမန်အသိတရား၊ ပိုင်းခြားသိမြင်မှု၊ စံနမူနာပြု အမူအကျင့်များနှင့် တာဝန်ယူမှုကို အသုံးချရန် ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးချင်းစီအား တိုက်တွန်းသည့် အပြုအမူနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များမှတစ်ဆင့် ၎င်းကို ဖော်ပြပါသည်။

၎င်းကို လေးစားပြီး အားပေးမြှင့်တင်ရန်မှာ ကျွန်ုပ်တို့တစ်ဦးချင်းနှင့် စုပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။

အဂတိလိုက်စားမှု တိုက်ဖျက်ရေး ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းတွင်းစည်းမျဉ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျင့်ဝတ်များနှင့် လူမှုရေးနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားများနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကတိကဝတ်များသည် အောက်ပါ အဓိကကျသော အခြေခံမူများပေါ်တွင် မူတည်သည်-

• ကျင့်ဝတ်များပေါ် တာဝန်ယူခြင်းနှင့် ဥပဒေများ၊ စည်းမျဉ်းများကို လေးစားလိုက်နာခြင်း၊
• ရေရှည်တည်တံ့သော ပုံစံကို ဖော်ဆောင်ခြင်း
• လူသားတို့အား ကတိကဝတ်ပြုခြင်း

သတင်းပေး ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုခြင်း

အောက်ပါအခြေအနေများ ဖြစ်လာနိုင်ဖွယ်ရှိသည်ဟု ယူဆရသည့် အချက်အလက်များကို သတင်းပို့လိုသော KIABI Group ၏ ဝန်ထမ်းနှင့် အစုရှယ်ယာရှင်အားလုံးက သဘောရိုးနှင့် ကိုယ်ကျိုးမဖက်သော ပုံစံဖြင့် သတင်းပေး ပလက်ဖောင်းကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်-

• KIABI အဖွဲ့၏ ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းများနှင့် ဆန့်ကျင်ပြီး အကျင့်ပျက်ခြစားမှု သို့မဟုတ် လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာသုံး၍ အကျိုးအမြတ်ရယူခြင်း လုပ်ရပ်များအသွင်ဆောင်သော ပြုမူဆောင်ရွက်မှု သို့မဟုတ် အခြေအနေများ ရှိနေခြင်း။
• အောက်ပါတို့နှင့် ပတ်သက်၍ ပြင်းထန်သော ထိခိုက်နိုင်ခြေများ ရှိနေခြင်း သို့မဟုတ် သတိပြုမိခြင်း-
• လူ့အခွင့်အရေးနှင့် အခြေခံလွတ်လပ်ခွင့်များ၊
• ထိပါးနှောင့်ယှက်မှု၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် ကျား/မ အခြေပြု အပြုအမူများ အပါအဝင် လူ့ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး
• ပတ်ဝန်းကျင်၊
• ဥပဒေ သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းကို ပြင်းပြင်းထန်ထန်နှင့် ထင်ရှားစွာ ချိုးဖောက်ခြင်း။
• ရာဇဝတ်မှု သို့မဟုတ် အသေးအဖွဲအပြစ်။
• ပြင်သစ်၏ ပုံမှန် အတည်ပြုထားသော သို့မဟုတ် လက်ခံထားသော နိုင်ငံတကာ ကတိကဝတ်ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန်နှင့် ထင်ရှားစွာ ချိုးဖောက်မှု။
• ပြင်သစ်၏ မှန်မှန်ကန်ကန်အတည်ပြုထားသော သို့မဟုတ် လက်ခံထားသော နိုင်ငံတကာကတိကဝတ်ကို အခြေခံ၍ လုပ်ဆောင်သော နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ တစ်ဖက်သတ်လုပ်ရပ်ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန်နှင့် ထင်ရှားစွာ ချိုးဖောက်မှု
• သတင်းပေးသူကိုယ်တိုင် သိရှိထားသည့် ယေဘုယျအကျိုးစီးပွားကို ခြိမ်းခြောက်မှု သို့မဟုတ် ပြင်းထန်သော မလိုမုန်းထားမှု။

ဤအပြစ်ကျူးလွန်သူဖြစ်ကြောင်း ထွက်ဆိုထားသောအချက်များသည် တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ၊ သွယ်ဝိုက်၍ဖြစ်စေ KIABI ၏ လှုပ်ရှားမှုများအပြင် ခိုင်မာသောစီးပွားရေးဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းထားသည့် တစ်ဆင့်ခံကန်ထရိုက်တာများ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုပံ့ပိုးသူများ၏ လှုပ်ရှားမှုများ (ဤလှုပ်ရှားမှုများသည် ဤဆက်ဆံရေးနှင့်ဆက်စပ်သည့်အခါ) မှတစ်ဆင့် ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သည်။

၎င်းသည် KIABI တွင် လုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်များ လေးစားလိုက်နာမှု အစီအစဉ်ကို ထိထိရောက်ရောက် အသုံးချရာတွင် ပါဝင်သည့် ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွမ်းကျင် သတိပေးချက် ပလက်ဖောင်းကို မိမိဆန္ဒရှိသလို ရွေးချယ်အသုံးပြုနိုင်သည်။

၎င်းသည် အခြားလုပ်ငန်းတွင်း သတိပေးချန်နယ်များ၊ အထူးသဖြင့် သင့်အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် နိုင်ငံအတွင်း ရှိပါက ကွပ်ကဲအုပ်ချုပ်မှု သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့များ၏ ချိတ်ဆက်တုံ့ပြန်လိုင်းနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လူနေမှုဘဝအရည်အသွေးအတွက် သတ်မှတ်ထားသည့် သတင်းနားစွင့်ဌာနကို အစားမထိုးသော နောက်ထပ်သတိပေးချန်နယ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဤစက်ကိရိယာ၏ အသုံးပြုမှုသတ်မှတ်ချက်များ

သတိပေးချက်စနစ်၏ မူဘောင်အတွင်း ဆက်သွယ်ပြောပြထားသော အချက်အလက်များသည် ဖြစ်ရပ်မှန်အဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေရမည်ဖြစ်ပြီး သတိပေးချက်၏ အကြောင်းအရာနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်စပ်မှုရှိရမည်ဖြစ်ကြောင်း Kiabi က သတိပေးချက် ရေးသားသူများကို အသိပေးထားသည်။

စက်ကိရိယာကို အလွဲသုံးစားလုပ်လျှင် ပြစ်မှုကျူးလွန်သူကို စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ အရေးယူမှုများနှင့် ဥပဒေအရ တရားစွဲဆိုမှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အပြန်အလှန်အားဖြင့် နောက်ပိုင်းတွင် အချက်အလက်များ မမှန်ခဲ့သော်ငြားလည်း သို့မဟုတ် အရေးယူမှုတစ်စုံတစ်ရာ မပြုလုပ်ခဲ့သော်ငြားလည်း စက်ကိရိယာကို သဘောရိုးဖြင့်အသုံးပြုခြင်းသည် ကျူးလွန်သူကို စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ အရေးယူမှုတစ်စုံတစ်ရာမဖြစ်စေပါ။

ဤသတိပေးချက်စနစ်သည် (ရာထူးအဆင့်ဆင့်သုံး ချန်နယ်ဖြစ်နိုင်သောကြောင့်) အခြားသူများကြားတွင် အသိပေးခြင်းနည်းလမ်းတစ်ခုသာဖြစ်သည်။ စနစ်သည် စိတ်ကြိုက်ရွေးချယ်နိုင်ပြီး ၎င်းကိုအသုံးမပြုလျှင်လည်း ဝန်ထမ်းများအတွက် မည်သည့်အကျိုးဆက်မျှ မဖြစ်ပေါ်စေပါ။

သတိပေးချက် လက်ခံရရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုစာ

သတိပေးချက်တစ်ခုကို ထုတ်ပြန်သည့်အခါ သီးခြားကာကွယ်မှုစနစ်မှ သင့်လျော်သည့်အခါ နောက်ပိုင်းတွင် အကျိုးရှိစေရန်အတွက် သတင်းပေးသူအား လက်ခံရရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုစာကို ပေးအပ်ရမည်။ ဤလက်ခံရရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုစာကို အချိန်တံဆိပ်တုံး နှိပ်ထားသည်။ ၎င်းသည် အချက်အလက်အားလုံးနှင့် သင့်လျော်သည့်အခါတွင် သတိပေးချက်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ဆက်သွယ်ပြောပြထားသော ပူးတွဲပါဖိုင်များကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသည်။
သတိပေးချက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားနေပြီဟူသော လက်ခံရရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုစာကို ပြက္ခဒိန်ရက် 7 ရက်အတွင်း ပေးပို့ပါမည်။

သတင်းပေးသူကို ကာကွယ်ပေးခြင်း

KIABI သည် သတိပေးချက် ရေးသားသူနှင့် သတိပေးချက်ဖြင့် တိုင်ကြားခံရသူများ၏ မည်သူမည်ဝါဖြစ်ကြောင်း အထောက်အထားကို ကာကွယ်ရန် လိုအပ်သော အစီအမံအားလုံးကို ဆောင်ရွက်ထားပါသည်။

ကျွမ်းကျင် သတိပေးချက်များကို တစ်ဆင့်ခံကန်ထရိုက်တာ WhistleB မှ စီမံဆောင်ရွက်ပြီး ၎င်း၏ သတိပေးချက် စုဆောင်းရေး ပလက်ဖောင်းသည် အဆိုပါ စီမံဆောင်ရွက်မှုအတွက် လုံခြုံရေးနှင့် လျှို့ဝှက်ထားရှိမှုဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။  သတိပေးချက်ကြောင့် ပေါ်ပေါက်လာသည့် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများနှင့် အစီရင်ခံစာများကိုလည်း လုံးဝလျှို့ဝှက်ထားပါမည်။