POJOF-hanke

16.6.2022 Työhyvinvointi - konkreettisin keinoin

Tervetuloa kohtaamaan muita Lapin alueen johtajia sekä yrittäjiä keskustelu- ja verkostoitumistilaisuudessa!


Tarjoamme ennakkoilmoittautuneille terveellisen välipalan lisäksi mielenkiintoisen alustuksen aiheesta Työhyvinvointi - konkreettisin keinoin Rovaniemellä ihastuttavassa Kotiseutumuseossa, pöykköläntie 4, 96400 Rovaniemi 16.6.2022 klo 14.00 alkaen. *Paikkoja on rajallinen määrä*


”Jos työntekijä voi huonosti, ei hän mitenkään kykene työpaikalla antamaan täyttä panostaan. Sillä, mitä työpäivän aikana tapahtuu, on valtava merkitys työikäisten hyvinvoinnissa.” Lapin Liikunta ry:n terveysliikunnan kehittäjä, Riina Jänkälä, lähestyy työhyvinvointia liikunnan, ravinnon ja palautumisen näkökulmasta. Puheenvuorossaan hän tarjoilee konkreettisia keinoja siihen, miten pienillä muutoksilla voit panostaa itsesi sekä työntekijöidesi hyvinvointiin.


Sini Mustikkamaa-Kelly on opettaja-taustainen hyvinvointivalmentaja ja jooga- ja mindfulness-opettaja, jonka valmennuksissa keskitytään mm. mielen hyvinvointiin, stressinhallintaan ja palautumiseen. Sini Mustikkamaa-Kelly: "Elämä on nykyaikana varsin hektistä, ja jatkuva informaatiotulva sekä ulkoa tulevat ärsykkeet vaikeuttavat keskittymistä ja kuormittavat aivoja - niinpä pysähtyminen ja rentoutumisen taidot ovat nykyaikana varmasti tärkeämpiä kuin koskaan."


OHJELMA
14.00 Tervetuloa, Pohjoinen johtamisen foorumi - mikä se on?
Markus Pellikka, yrittäjä, HHJ, projektipäällikkö Lapin Koulutuskeskus REDU
14.10 Työhyvinvointi - konkreettisin keinoin
Riina Jänkälä, Lapin Liikunta ry
14.50 Osin johdettua keskustelua aiheesta
15.20 Ohjattu rentoutushetki
Sini Mustikkamaa-Kelly Wellness
16.00 Loppusanat
Keskustelu voi vielä jatkua tilaisuuden päätyttyä

Tervetuloa mukaan kuulemaan, keskustelemaan ja verkostoitumaan!

Ilmoittaudu viimeistään 14.6.2022 klo 16.00 mennessä.

Lisätietoa hankkeesta: www.pohjoinenjohtamisenfoorumi.fi
Linkedin verkosto:Pohjoinen johtamisen foorumi -verkosto

Lisätietoja:
Anne Liedes
Pohjoinen johtamisen foorumi
Asiantuntija
anne.liedes@redu.fi
puh. 040 583 6469

*Pidämme oikeuden mahdollisiin muutoksiin.

1. Yhteystietosi

2. Annan luvan henkilötietojeni käsittelyyn tapahtumaan liittyen

Henkilötietosi tallentuvat lomakkeen lähettämisen yhteydessä Webropol-järjestelmään. Tietoja hyödynnetään tähän ja tulevien tapahtumien liittyvässä tiedottamisessa.

3. Työhyvinvointi

************************************************************
Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan eri yhteyksissä erilaisia asioita.  Työhyvinvointimallin mukaan työhyvinvointiin vaikuttavat osatekijät ovat organisaatiopiirteet, johtaminen, ilmapiiri työyhteisössä, itse työ sekä myös työntekijän tulkinta omasta työyhteisöstään.

Työhyvinvoinnin ydin on itse työssä – ja hyvät työnteon edellytykset vaativat johtamista. Osallistamisella ja yhteisöllisellä oppimisella saadaan aikaan parempaa johtamista, uudistetaan työelämää ja tuotetaan uusia innovaatioita. Lähijohtamisella voidaan vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin, mikä on merkittävä tekijä työhön sitoutumisessa. 
************************************************************

Minkälaisia ajatuksia herää edellä mainitusta kuvauksesta?

100000 merkkiä jäljellä

4. Terveiset järjestäjälle

100000 merkkiä jäljellä


Lisätietoja hankkeesta www.pohjoinenjohtamisenfoorumi.fi
Hankkeen Rahoittajina toimivat Euroopan sosiaalirahasto (ESR), Rovaniemen koulutuskuntayhtymä, Lapin ammattikorkeakoulu ja Lapin yliopisto. Tukipäätöksen on tehnyt Pohjois-Pohjanmaan elinkeino, liikenne- ja ympäristökeskus. Hanketta hallinnoi Rovaniemen koulutuskuntayhtymä (REDU).
Pojof-hanke