Workshop for ledere med personaleansvar
Målgruppe
Ledere med personaleansvar
En af dine medarbejdere har meldt sig syg. Du er bekymret for, at det handler om stress, men ved ikke hvordan du skal gribe kontakten an nu. Du afholder sygefraværssamtale med en medarbejder, men det er svært at finde ud af, om hun er klar til at starte på arbejde. I en personalegruppe har flere medarbejdere haft lange fraværsforløb – og nu vokser frustrationen hos kollegerne.
Denne 3-timers workshop sætter fokus på, hvordan du kan arbejde med tilbagevendelsesplaner efter stressrelateret fravær. Med øje for både den sygemeldtes og arbejdspladsens behov.
Indhold
På kurset bliver du opdateret på den allernyeste viden om stress. Du får præsenteret velafprøvede og nyttige redskaber. Og du får mulighed for at drøfte og dele erfaringer med lederkolleger, som også dagligt står med lignende udfordringer.
På kurset får du redskaber til at:
- Få overblik over dine opgaver i fraværsforløbet – Ledelsens 4 hovedopgaver og Fraværshåndtering 1-5-14
- Lede på en måde, som nedtrapper stress og baner vej for tilbagevenden – Trivselstrappen
- Gøre sygefraværssamtalen til et springbræt – Samtalediamanten
- Lave holdbare og realistiske tilbagevendelsesplaner – Prioritering af arbejdsopgaver og Tidsplan
- Forvalte arbejdspladsens rummelighed og balancere hensynet til den enkelte og kollegagruppen – Særordninger på arbejdspladsen: Rød-gul-grøn
Efter kurset har du mulighed for at få 1-2 ledersparringer på de konkrete udfordringer, du står med i forhold til temaet.
Forplejning
Morgenbrød og kaffe fra kl. 8.30 i parterre.
Kurset er en del af P.S. – Indsats for Psykisk Sundhed i Københavns Kommune.
P.S – Indsats for Psykisk Sundhed i Københavns Kommune er en bred pakke af kurser og tilbud, der giver arbejdspladserne i Københavns Kommune:
- Adgang til den nyeste viden om stress
- Redskaber til at håndtere typiske udfordringer, når det handler om at forebygge og håndtere psykisk overbelastning og stress på arbejdspladsen
I indsatsen udvikler, afprøver og tilpasser Arbejdsmiljø København i tæt samarbejde med arbejdspladserne i Københavns Kommune de redskaber og tilgange,
som de lokale aktører har brug for, når de skal løse opgaven med at forebygge og håndtere psykisk overbelastning og stress.
Arbejdsmiljø København sikrer, at redskaberne er i overensstemmelse med den nyeste viden og forskning på stressområdet.
www.arbejdsmiljoe.kk.dk/ps