|
|
|
|
|
Werk je in een umc? Geef je input voor generatieregelingen! |
|
|
|
|
|
In de Cao UMC is afgesproken dat umc’s generatieregelingen gaan ontwikkelen voor werknemers aan het begin, in het midden en aan het eind van hun loopbaan. Doel is dat werknemers gedurende hun hele loopbaan vitaal en gezond kunnen blijven. Werk je in een umc? Dan willen de cao-partijen, waaronder FBZ, graag weten wat jouw wensen zijn, zodat de generatieregelingen op de behoefte van werknemers kunnen worden afgestemd. Je kunt je input geven door mee te doen aan een online dialoog in twee rondes: in de eerste ronde beantwoord je anoniem zes vragen; in de tweede ronde kun je de antwoorden uit ronde 1 aanvullen en waarderen. Invullen kost hooguit 10 minuten tijd. Je hoeft niet per se aan beide rondes deel te nemen. Meedoen in de eerste ronde kan tot 10 februari via deze link. |
|
|
|
|
|
|