Skip to main content
De Strategie van de Kreeft podcast - over veranderen en vernieuwen

De Strategie van de Kreeft podcast - over veranderen en vernieuwen

By Lobster Company

Welkom bij De Strategie van de Kreeft, de podcast over veranderen en vernieuwen van Lobster Company. Durven je pantser af te werpen, je oude zekerheden en patronen los te laten, en de nieuwe realiteit te omarmen. In de Strategie van de Kreeft podcast hoor je hoe bestuurders, managers en ondernemers in hun organisaties bouwen aan ECHTE vernieuwing.

De podcast hoort bij het boek De strategie van de kreeft. Deze bestseller is winnaar van de PIM Marketing Literatuur 2021. Adviseurs van Lobster Company nemen de interviews af.
Available on
Apple Podcasts Logo
Google Podcasts Logo
Pocket Casts Logo
RadioPublic Logo
Spotify Logo
Currently playing episode

#20 Fabian Kortekaas – TUI

De Strategie van de Kreeft podcast - over veranderen en vernieuwenAug 29, 2022

00:00
34:33
#56 Danny Mullenders - Daarom doen ze dat!
Mar 12, 202441:48
#55 Coen de Ruiter - Greenchoice
Feb 24, 202443:45
#54 Marielle Sijgers - Seats2Meet

#54 Marielle Sijgers - Seats2Meet

Door werkplekken aan te bieden in ruil voor kennis bouwt Seats2Meet al 20 jaar aan een actieve en inspirerende community waarbij onverwachte ontmoeting en samenwerking centraal staan.

Een mooi moment om samen met mede-oprichter Marielle Sijgers terug te blikken, maar ook vooruit te kijken. Hoe is het disruptieve businessmodel van Seats2Meet ooit ontstaan en stormachtig gegroeid. En welke impact heeft Corona gehad?

Marielle vertelt ook dat zij de Seats2Meet principes nu ook wil toepassen binnen de wereld van wonen. En welke uitdagingen daar allemaal bij kijken. Een mooi en eerlijk gesprek met een rasechte vernieuwer!

Feb 03, 202447:35
#53 Rodney van den Hengel - Heilige Boontjes
Jan 20, 202439:35
#52 Loulou Nekkers - scenarioplanning
Jan 06, 202439:47
#51 Steven Ras - ICTRecht
Dec 16, 202338:31
#50 Iwan Göbel - Burton Car Company
Dec 03, 202338:30
#49 Victor Thissen - Bibliotheek De Boekenberg
Nov 19, 202339:56
#48 Janina van der Drift – Kalverliefde

#48 Janina van der Drift – Kalverliefde

Als startup Albert Heijn enthousiast maken over een nieuw concept in de zuivelmarkt? Het kan écht. Met Kalverliefde ruilde Janina van der Drift een blitzcarrière in voor haar passie: zuivel van koeien waar het kalfje langer bij de moeder mag blijven. Een nieuw businessmodel in een erg traditionele markt.

Nov 11, 202333:52
#47 Wessel Berkman - De Commerciële Revolutie
Nov 04, 202345:15
#46 Sander Struijs - Global-C

#46 Sander Struijs - Global-C

Global-C levert ‘Inflight Service Products’ aan luchtvaartmaatschappijen. Managing Director Sander Struijs spreekt over het aanboren van nieuwe markten, de afweging ‘focus op core versus risicospreiding’ en het managen van extreme groei.
Oct 21, 202341:40
#45 Marijn Moerman - Alicia Insurance
Oct 07, 202337:19
#44 Nadia van der Vlies - NONONS

#44 Nadia van der Vlies - NONONS

NONONS heeft een missie: iedereen leren regie te nemen. Het bedrijf dat gespecialiseerd is in leiderschapsontwikkeling en coachopleidingen wil alle managers van Nederland leren hoe ze dat doen: coachend leidinggeven. Nadia van der Vlies vertelt wat coachend leiderschap inhoudt en waarom het - zeker in deze tijd - zo belangrijk is. En we verkennen hoe het bedrijf het voor elkaar krijgt om jaar in jaar uit te blijven groeien.

Sep 23, 202339:49
#43 Ron van der Jagt - vernieuwing maatschappelijke middenveld
Sep 09, 202341:54
#42 Robin Bassie - Galileo Academy

#42 Robin Bassie - Galileo Academy

Robin Bassie heeft 5 jaar geleden Galileo Academy opgericht. Zijn oorspronkelijk doel, op een betaalbare manier een bijdrage leveren aan het oplossen van het tekort aan ICT personeel. Nu is Galileo Academy een gecertificeerde sociale onderneming die mensen ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’ opleidt en werkervaring biedt én websites en apps ontwikkelt.


Robin vertelt over vinden en tot bloei laten komen van onbenut talent. Klanten de beste dienstverlening bieden tegen een marktconforme prijs. De uitdaging om te blijven groeien om zo meer mensen een kans te kunnen geven. Met blijdschap afscheid nemen van je beste medewerkers. Het opzetten van een opleidingsbedrijf. Kortom hoe je van eerste businessidee in vijf jaar tijd ontwikkelt tot een bloeiende organisatie. En hoe je als ondernemer tijdens deze reis moet leren en veranderen.


Een mooi verhaal over kansen zien door te kijken naar talent in plaats van naar belemmeringen.


Aug 28, 202338:47
#41 Christian van den Berg & Paul Geertsema - conflictbeheersing
Jul 08, 202345:55
#40 Johan van Luik - Forta
Jun 24, 202341:05
#39 Kim Cornelius - Zadkine

#39 Kim Cornelius - Zadkine

Innoveren binnen het onderwijs, niet bijbenen maar juist vooroplopen: hoe doe je dat? Kim Cornelius, directeur Zadkine Beauty& Fashion College deelt haar ervaringen bij het opstarten van het Beauty & Design Lab, een beweging naar innovatief onderwijs met een fysieke locatie in het centrum van Rotterdam waar je onder andere terecht kan voor een full make over… door studenten.

Jun 10, 202332:12
#38 Niel Cortenraad - Vebego
May 27, 202347:48
#37 Bianca van der Neut – Kamers Met Aandacht
May 13, 202345:41
#36 Marjolein de Nood & Madeleine Braun - FLOX Flowers

#36 Marjolein de Nood & Madeleine Braun - FLOX Flowers

Ondernemen met plezier: hoe een start-up met abonnementen op kunstbloemen een gat in de markt aanboort en al doende ontdekt op welke pains en gains hun concept succesvol inspeelt. Marjolein en Madeleine geven een kijkje in de ‘kunstbloemenwinkel’ van FLOX Flowers.

Apr 29, 202336:23
#35 Ton Fleuren & Charelle Akihary – Heijmans Bouw en Techniek

#35 Ton Fleuren & Charelle Akihary – Heijmans Bouw en Techniek

Een gesprek met twee vernieuwers binnen Heijmans. Heijmans bestaat 100 jaar, een eeuw waarin een Brabants familiebedrijf uitgroeide tot een beursgenoteerde bouwonderneming. En Heijmans is volop aan het vernieuwen, want zoals Ton Fleuren, director business development het zo mooi zegt, om relevant te blijven moet je antwoorden geven op wat buiten gebeurt. En Heijmans gelooft niet in speedbootjes, maar in de kracht van het moederschip. Vernieuwen met de mensen samen, want ‘het meest waardevolle wat we hebben is 5.000 mensen’. Een gesprek over veiligheid en onvoorwaardelijke steun, over groot denken en klein beginnen en verbinden met nieuwe disciplines en het leren van elkaars taal. Een gesprek over sneller willen én accepteren dat dit het tempo is en plezier hebben in de reis.
Apr 15, 202340:01
#34 Jannie van den Broek - North Star Advice (Innovatie in de zorg)

#34 Jannie van den Broek - North Star Advice (Innovatie in de zorg)

Jannie van den Broek is altijd op zoek naar innovatieve manieren om waarde toe te voegen aan de zorg. In deze podcast vertelt Jannie waarom de zorg onhoudbaar dreigt te worden en dat vernieuwen noodzaak is. Maar het gesprek gaat vooral over hoe dan! Het begint met echt willen weten wat waarde is voor de patiënt en dat centraal zetten in het handelen. En onderkennen dat je het niet alleen kunt doen. Hoe realiseer je een succesvolle samenwerking tussen partijen die elk hun eigen belangen hebben?

In deze podcast Jannie’s inzichten na het opzetten en aanjagen van zorgvernieuwing vanuit verschillende rollen zoals director bij Amgen, interim directeur bij De Zorgambassade, als toezichthouder in de ouderenzorg en als advisor bij NZa.


Apr 01, 202333:01
#33 Robbert Jan Dekker - Koninklijke Dekker
Mar 18, 202350:16
#32 Pim Roggeveen – WEAR Impact ondernemer

#32 Pim Roggeveen – WEAR Impact ondernemer

Pim Roggeveen co-founder van WEAR vertelt over het opzetten en laten groeien van een impactonderneming. Gestart vanuit zijn eigen passie voor sneakers werkt hij aan het bouwen van een tof consumentenmerk dat ook duurzaam is. Authentiek zijn is hierbij een sleutelwoord. WEAR verkoop pre-loved (tweedehands) sneakers en maakt je oude sneakers weer fresh. Door sneakers een tweede leven te geven wordt de fashion afvalberg kleiner. Mensen met onbenut arbeidspotentieel krijgen bij WEAR de kans om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. Impact ondernemen is volgens Pim eigenlijk niets bijzonders, iedere onderneming zou een positieve bijdrage moeten leveren én ook een impact onderneming moet een gezond verdienmodel hebben, pas dan kun je echt wat betekenen. Groei is nodig om je impact te maximaliseren, dit vraagt om niet te denken vanuit concurrentie maar vanuit partnerships en iedereen te laten doen waar ze goed in zijn.

Mar 04, 202334:60
#31 Stefanie Fernandez - ASN Bank
Feb 18, 202338:05
#30 Nick Hillebrand - JEX
Feb 04, 202337:57
#29 Chantal Mies - De Makerij

#29 Chantal Mies - De Makerij

Een bedrijf om kinderen terug in contact brengen met vakmanschap, zélf iets laten maken: het klinkt als een fijn idee waar meerdere partijen zich achter kunnen scharen. Maar hoe krijg je een businessmodel voor elkaar dat financieel rond rekent? Dat vergt de nodige innovatiekracht. Waar commerciële organisaties best wat van kunnen opsteken!

Jan 21, 202336:41
#28 Suzan Vink - Liberating Structures
Jan 07, 202340:34
#27 Pieter Bikker - KwikFit (E-Mobility)

#27 Pieter Bikker - KwikFit (E-Mobility)

Pieter Bikker, director E-Mobility bij KwikFit en bestuurslid bij VACO, vertelt over de transitie van een keten van 'traditionele' garagebedrijven, waarin benzine en olie als het ware door de aderen van de medewerkers stromen, naar de opbouw van een keten voor E-mobility diensten. 

Als luisteraar beleef je de gehele ontwikkelreis, vanaf de wake-up call voor KwikFit, de planvorming, de pitch bij directie en de uitrol van de eerste vestigingen die E-bike services aanbieden. Prachtig verhaal van het proactief duiken in het 'gat in de markt', dat door de gehele elektrificatie van ons wagenpark nu ontstaat. Pieter vertelt ons hoe er een groeiende behoefte ontstaat aan een landelijke servicepartner voor elektrische voertuigen, E-bikes en alle nieuwe, lichte elektrische mobiliteitsvormen daartussen. Buckle up!  

Dec 06, 202242:03
#26 Jeroen Hammer & Roel Wolfert - De Politie

#26 Jeroen Hammer & Roel Wolfert - De Politie

Jeroen Hammer en Roel Wolfert werken bij De Politie en zijn daar kwartiermaker van Q-NL, een landelijk netwerk van innovatieteams vanuit. De Politie is met meer dan  60.000 medewerkers één van de grootste werkgevers van Nederland. Jeroen & Wolfert werken dag in dag uit aan het versterken van de vernieuwingskracht van de politie volgens de principes van de ambidextere (tweebenige) organisatie. 

In de bottom-up vernieuwing die Q-NL stimuleert wordt gewerkt volgens de principes van ‘De Strategie van de kreeft’. Luister naar een mooi, inhoudelijk gesprek, waarin Jeroen & Roel ons meenemen in de reis die zij de afgelopen jaren doorlopen hebben. Maak kennis met behaalde successen van Q-NL, zoals de cold case-kalender, de introductie van agile werken, maar ook met de uitdagingen op het gebied van o.a. cyber- en Whatsapp-criminaliteit.

Nov 20, 202243:49
#25 Rien Brus - APG

#25 Rien Brus - APG

Rien Brus, expert in customer experience en nu aan de slag bij APG vertelt in deze podcast zijn ervaringen met de transformatie naar een echt klantgerichte organisatie. Zijn slogan: buiten winnen is binnen beginnen! Rien praat vol vuur over hoe klantbeleving van iedereen is. Dat het gaat om willen, kunnen en mogen. En dat in de tussentijd van hier naar daar juist de groei en ontwikkeling zit, onzekerheid mag best even duren als er ook oog is voor wat goed gaat. Gebaren en rituelen doen er toe doen bij verandering. Het belonen van fouten hoe spannend ook, kan een keerpunt zijn. Een podcast met mooie one-liners en diepe bespiegelingen.

Nov 14, 202237:44
#24 Victor Rijkaart – TU Delft (Innovatie in de luchtvaart)

#24 Victor Rijkaart – TU Delft (Innovatie in de luchtvaart)

Innovatie in de luchtvaart drijft op het succesvol samenbrengen van jonge technische bollebozen en grote corporates. En van corporates onderling. Victor doet het allebei. Als een van de oprichters van de Aerospace Innovation Hub op de TU Delft én kwartiermaker van de Flying Vision movement. Hij deelt zijn inzichten en lessen.

Nov 07, 202236:14
#23 Dennis Hurkmans - Bus Whisky

#23 Dennis Hurkmans - Bus Whisky

Yousri Mandour gaat in gesprek met rasondernemer Dennis Hurkmans, die de varkenshouderij van zijn ouders wist te transformeren naar het eigentijdse landgoed De Heische Hoeve met boerderijrestaurant, boerderijwinkel, whiskystokerij, bierbrouwerij, koffiebranderij, wijngaard, voedselbos, fruitteelt en mosterdmakerij. Waarbij het whiskybedrijf toch het meest in het oog springt. 

Dennis neemt ons in de podcast mee in de ontstaansgeschiedenis van Bus Whisky - een Single Malt, Single Cask én Single Estate whisky - met al het bijbehorende vallen en opstaan. Een Nederlands Whiskymerk dat uitgeroepen is tot het meest duurzame whiskybedrijf ter wereld! 

Als je dit jaar één podcast beluistert, laat het dan alsjeblieft deze zijn! Een sterker staaltje storytelling komt zelden voorbij. De passie van het telkens maar opnieuw willen vernieuwen spat hier letterlijk van af!

Oct 22, 202243:15
#22 Angeline Maas - DHL

#22 Angeline Maas - DHL

Angeline Maas, bij DHL Express werkzaam als Vice President Program Management Custormer Service Europe vertelt over klantgericht vernieuwen in een bedrijf dat wereldwijd werkt. Een bedrijf waar global en local elkaar letterlijk moeten vinden. Een waarbij de klantervaring van de ontvanger belangrijk is voor de tevredenheid van de klant-verzender. Angeline deelt ervaringen met innoveren in het hier en nu én vanuit globale lange termijnvisie werken aan de ambities voor de toekomst. We hebben het over de noodzaak van 'to kill your darlings’, de kracht van een wereldwijde familiecultuur en het vertrouwen om fouten te mogen maken. De rode draad: het verhaal achter het pakketje.

Oct 11, 202237:40
#21 Gerard van den Bos - ANWB

#21 Gerard van den Bos - ANWB

Gerard was 25 jaar lang een drijvende kracht achter innovatie bij ANWB. Hij deelt zijn lessen: over Tom Poes en innovatie als kernproces voor de organisatie. Over innovatie die doelgericht aansluit bij het DNA van het merk. En vooral over innovatie voor elkaar krijgen in een omvangrijke en complexe organisatie en de kunst van het verbazen.

Sep 19, 202236:47
#20 Fabian Kortekaas – TUI

#20 Fabian Kortekaas – TUI

Fabian Kortekaas, director customer experience en innovatie, vertelt in deze podcast over innoveren in tijden van crisis. Corona heeft veel sectoren op zijn kop gezet en zeker ook de reisbranche. TUI heeft deze ongekende crisis ook aangegrepen om versneld te innoveren. Met als leidraad ‘TUI creates moments that make life richer’ zijn medewerkers uit de hele organisatie in stelling gebracht om klanten ‘happy’ te maken. De menselijke factor terugbrengen in de dienstverlening in een tijd van crisis waarbij iedere euro telt. Hoe doe je dat? En hoe zorg je tegelijkertijd dat ook de digitale dienstverlening steeds persoonlijker en waardevoller wordt voor de klant? Fabian deelt zijn ervaringen. De drijvende kracht van de board, het belang van data, het delen van successen en vooral mensen stimuleren om zelf de bal op te pakken om de klant een unieke beleving te bezorgen.

Aug 29, 202234:33
#19 Sander van Vuuren (circulair bouwen)

#19 Sander van Vuuren (circulair bouwen)

Sander van Vuuren deelt in deze podcast zijn ervaringen in de afgelopen jaren als innovatie manager van o.a. Vereniging Eigen Huis, projectinrichter Maasdam en het Regionale Energieloket. Stuk voor stuk missiegedreven organisaties, waarbij het versterken van duurzaamheid een rode draad vormt.

Deze innovator in hart en nieren durft niet alleen zijn successen, maar ook enkele 'briljante mislukkingen' te delen. Sander gaat tijdens het door Yousri Mandour afgenomen interview dieper in op de benodigde transformatie die komt kijken bij de innovaties waar hij aan werkt. En hoe hou je in een complex stakeholderveld vernieuwingstrajecten sowieso het beste op koers? 

Er kwam zoveel interessants aan bod dat dit leidde tot de langste aflevering van De strategie van de kreeft-podcast tot nu toe met van het eerste tot het laatste moment een puntje-van-je-stoel garantie! Enjoy...

Jun 26, 202239:37
#18 Tuncay Özgüner - Zijerveld (FrieslandCampina)

#18 Tuncay Özgüner - Zijerveld (FrieslandCampina)

Tuncay Özgüner vertelt in deze podcast over zijn rol als CEO in de transformatie van het kaasbedrijf Zijerveld, onderdeel van FrieslandCampina. Een boeiend interview, waarin achtereenvolgens aan bod komen: hoe maak je mensen in een bestaande organisatie weer los van een bestaande 'verlamming' en ontwikkel je weer trots in eigen kunnen? Hoe vind je het snijvlak van de professionaliteit van een corporate en het ondernemerschap van een start-up? En hoe stimuleer je het individuele eigenaarschap binnen het bedrijf? Pak er een kaasje bij en smul van deze podcast!

May 23, 202232:56
#17 Ontdek de kracht van de plantage en het regenwoud

#17 Ontdek de kracht van de plantage en het regenwoud

Ontdek de kracht van de plantage en het regenwoud.

De eerste PvKO Podcast. Jan-Hein Pierik van PvKO gaat in gesprek met Dorien Van Der Heijden van Lobster Company over innoveren bij organisaties. Hoe doe je dat? Welke spanning zit er tussen verbeteren en vernieuwen, de plantage en het regenwoud? Wat zijn de lessons learned?

May 09, 202227:33
#16 Martijn van Brug - Unibouw (woningbouw)

#16 Martijn van Brug - Unibouw (woningbouw)

Martijn van Brug, Innovator projecten bij Unibouw, vertelt in deze podcast aflevering over de transitie van hallenbouw naar modulaire woningbouw. Hoe kunnen we in de toekomst, sneller woningen bouwen tegen acceptabele prijzen? Martijn neemt ons mee in zijn streven om de iPhone-achtige woning op de markt te zetten. Daarvoor moet het gehele bouwproces tegen de lat gehouden worden: traditionele arbeid vervangen door high-tech oplossingen, slim aansluiten op de behoeften van de doelgroep, en het opzetten van een nieuw ecosysteem aan partners. Martijn legt aanstekelijk en ontwapenend uit hoe hij dit aanpakt.

Apr 19, 202230:22
#15 Jeroen van Eck - Joe Public Take-Away Advertising

#15 Jeroen van Eck - Joe Public Take-Away Advertising

Grondig breken met het businessmodel en de spelregels van de reclamesector: je maakt er geen vrienden mee onder de concurrentie. Gelukkig wél onder klanten. Jeroen van Eck, oprichter en strategy director van Joe Public Take-Away Advertising neemt ons mee in een verhaal van ondernemen, klanten overtuigen, reclamebureau van het jaar worden en nieuwe groeisprongen maken.

Apr 05, 202230:14
#14 Cynthia Tulp - ABN AMRO (financiële sector)

#14 Cynthia Tulp - ABN AMRO (financiële sector)

Vernieuwen in de financiële sector, Cynthia Tulp vernieuwer bij Rabobank, Obvion en nu ABN AMRO vertelt over haar lessons learned en aanpak. Het begint met nieuwsgierigheid en het accepteren dat je iets niet weet. De crux is het samenbrengen van een open mindset en een strak innovatieproces. Steeds helder voor ogen hebben wat het doel is van iedere stap en ieder ritueel en daar kritisch op zijn. Het doel een ‘lovable’ product voor klant en medewerker.

Mar 23, 202225:34
#13 Oedsen Boersma – SITE urban development (stads- en gebiedsontwikkeling)

#13 Oedsen Boersma – SITE urban development (stads- en gebiedsontwikkeling)

Oedsen Boersma, partner SITE urban development, vertelt hoe hij dagelijks bezig is met vernieuwing in onze steden en dorpen. Een wereld waar je de toekomst vormt met heel veel onbekenden en waar het gedeelde belang en het individuele belang samen komen en kunnen botsen of elkaar versterken. De uitdaging is om lange termijn veranderingen te realiseren door op korte termijn dingen anders te doen. Een gedeeld verlangen geeft niet alleen richting maar helpt ook om meer tempo te maken.

Mar 06, 202234:45
#12 Gerard Vaandrager - SIG (bouwmaterialen)

#12 Gerard Vaandrager - SIG (bouwmaterialen)

Marketing en innovatie introduceren bij een traditionele bouwmaterialengroothandel: niet zo vanzelfsprekend. Gerard Vaandrager, directeur inkoop en marketing bij SIG deelt zijn ervaringen. Hoe neem je je team en vooral je MT-collega’s mee in deze verandering. Een verandering van horizon en manier van werken maar zonder de basics los te laten.

Jan 20, 202221:31
#11 Laurens Sloot - EFMI (food retail)

#11 Laurens Sloot - EFMI (food retail)

Laurens Sloot, bijzonder hoogleraar Ondernemerschap in de Detailhandel en oprichter-directeur bij EFMI Business School, neemt je in een sneltreinvaart mee in de veranderingen en disrupties die het food retail landschap op zijn grondvesten doen schudden. Hoe reageer je als bestaand supermarktketen op online besteldiensten, maaltijdboxen en zogenaamde flitscommerce bedrijven die claimen je (vergeten) boodschappen binnen 10 minuten (!) op je stoep af te leveren? Hoe blijf je trouw aan je oorspronkelijke kracht in een speelveld van sterk veranderende consumentenbehoeften?   

Dec 20, 202132:17
#10 Ebbo Haantjes - Sdu

#10 Ebbo Haantjes - Sdu

Ebbo Haantjes, director legal services bij Sdu, vertelt hoe hij samen met zijn team vernieuwing realiseert voor de jurist. Uitdagend, want we hebben hier te maken met één van de meest conservatieve doelgroepen die je je kunt voorstellen. Ebbo vertelt hoe hij niet alleen samen met de klant, maar zelfs ook met nieuwe partners en concurrenten (!) werkt aan het realiseren van een steeds optimalere dienstverlening in een steeds complexer wordende juridische maatschappij. 

Dec 06, 202132:51
#9 Marcel Pothof - Floating Farm

#9 Marcel Pothof - Floating Farm

In het gesprek van Dorien van der Heijden met Marcel Pothof, ondernemer en vernieuwer, deelt Marcel zijn ervaringen met vernieuwen op het grensvlak van techniek, mens en proces. Hij neemt je mee in de ervaringen die hij de afgelopen 20 jaar heeft opgedaan bij het opzetten en uitbouwen van een succesvol IT-bedrijf en bij zijn nieuwe passie Floating Farm, de circulaire en drijvende boerderij in Rotterdam.

Nov 24, 202133:42
#8 Bert Stuij - RVO (energietransitie)

#8 Bert Stuij - RVO (energietransitie)

Bert Stuij, Manager Nationale Energie Programma’s bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), en daarnaast ook programma manager bij het Energy Delta Institute (EDI), gaat uitgebreid in op de energietransitie. De energietransitie is zonder twijfel de meest uitdagende transitie waar wij als maatschappij de komende decennia mee te maken gaan krijgen. Bert geeft zijn visie op bedrijven in de energiesector die de draai moeten maken naar een duurzaam businessmodel. Wat zijn de huidige uitdagingen en wat speelt er in de vernieuwing van het totale energiessysteem?

Oct 30, 202121:39
October 23, 2021

October 23, 2021

Oct 23, 202100:32