Mens & Werk in de handel en logistiek

Dit mag je niet missen!

Help jezelf als professional én jouw organisatie vooruit

Het hele jaar door brengen wij onze leden met elkaar in contact en zorgen we voor kennis, inspiratie en advies. Dit doen we door non-stop relevante content te publiceren, tips & tools te delen en webinars & bijeenkomsten te organiseren op het gebied van logistiek, handel en de dynamische arbeidsmarkt.

• Versterk je eigen kennis en die van jouw organisatie over een toekomstbestendig personeelsbeleid in de handel en logistiek;
• Kom in contact met gedreven professionals die verantwoordelijk zijn voor het personeelsbeleid bij handels- en productiebedrijven;
• Toegang tot (netwerk)bijeenkomsten om je te laten informeren en inspireren op het gebied van strategisch personeelsbeleid en de dynamische arbeidsmarkt;
• Wees altijd als eerste op de hoogte van de belangrijkste resultaten van het jaarlijkse trendonderzoek, inclusief concrete aanbevelingen;
• Ontvang maandelijks waardevolle content in je mailbox via de HR-update;
• Leer van de HR-uitdagingen en oplossingen van andere leden uit het netwerk van Mens&werk.

Een wendbare en flexibele organisatie: hoe organiseer je dat?

Mischa, Guido en Manue gaan in gesprek over een wendbaar en flexibel personeelsbeleid. Wat verstaan we eigenlijk onder wendbaarheid? Waar gaat het vaak fout? En hoe organiseer je dat als bedrijf? In deze aflevering bespreekt het drietal onder meer de impact van een veranderende omgeving, klanten en medewerkers op het personeelsbeleid van bedrijven. Ook belichten ze veelgemaakte fouten door directies en HR-professionals. Tot slot geven ze tips en handvatten om een basis te leggen voor een wendbare en flexibele organisatie

De geheimen van goed werkgeverschap

Mischa, Guido en Manue gaan in gesprek over de geheimen van goed werkgeverschap. Wat maakt een bedrijf een goede werkgever? En hoe vertaal je dat naar de werkvloer? In deze aflevering neemt Guido je mee langs zeven essentiële eigenschappen om een goede werkgever te worden. Deze 'geheimen' komen voort uit de samenwerking van Effectory met duizenden bedrijven op het gebied van medewerkersfeedback. Ook geeft Guido direct toepasbare tips en adviezen.